zeftera.ru.

Работникам в возрасте удобно работать с молодежью

офисная любовь 11% жителей России заметили вероятность инцидентов поколений в коллективе.

11% из 5842 респондентов жителей России рассказали, что разница в возрасте считается одной из причин инцидентов в их компании. В коллективах, где средний возраст превосходит 40 лет, инциденты бывают намного чаще, чем в юных. Вместе с тем 89% юных служащих заметили, что ощущают себя вполне удобно в команде с не менее возрастными коллегами, докладывается в изучении HeadHunter.

Более всего молодежь сердят прицепки старших в их адрес (52%), упрямство и жесткость в принятии решений (49%), применение старых методик (43%). В то же самое время они оценивают младшее происхождение за большой опыт, которому можно поучиться (61%), подготовленность и профессионализм (40%).

Возрастные сотрудники же заметили, что им без проблем работать с молодежью (94%), поскольку они творческие (26%), активные (26%) и трудоспособные (28%). Ненавидят юных коллег за наивность (47%), неискушенность (31%) и беспринципность (31%).

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *